Howspace

The House of Change

The House of Change leder stegvis förändring och lärande

Utmaning

The House of Change (THOC) är en lärande- och utvecklingsorganisation från Belgien. Deras kreativa chef, Roel Van Caenegem, berättar att de startade en transformationsresa för att göra sin ”ganska traditionella utbildningsverksamhet mer digital, mer relevant och mer effektfull.”

Lösning

THOCs filosofi kring förändring bygger på idén att både att leda förändring och lärande i organisationer kräver en rad små steg-för-steg-interventioner. De förstod att de behövde integrera detta arbetssätt i sina utbildningsprogram med ett agilt verktyg som Howspace.

Resultat

  • En flexibel lösning: THOC behövde en flexibel plattform som lät de styra över sina egna processer och arbetssätt. Howspace gav THOC full kontroll över plattformens design och layout för att implementera deras SILVER©-metod.
  • Små steg i taget: Att ändra beteende och lära sig nya rutiner i det dagliga arbetet kräver att man experimenterar med många små förändringar. I Howspace kan THOC stimulera lärandeprocesser med små uppgifter mellan mötena och reflektera över lärande löpande.

Liknande kundberättelser

Se alla

Lärande Organisationsutveckling

Wildfire och ÖoB skapar stark företagskultur med engagemang och dialog

Wildfire hjälpte ÖoB att etablera sin nya värdegrund och stärka den gemensamma företagskulturen genom att använda Howspace plattform för dialog och lärande.

Läs mer

Föreningar & Nätverk Lärande Workshops och event

Finska Högskoleutbildade samhällsvetare (YKA) fördjupar inlärning av AI med Howspace

Howspaces AI-funktioner gav bra övergripande stöd för YKA:s eLearning-program om att fördjupa AI-inlärning.

Läs mer

Lärande

Almi når ut med sin företagsrådgivning i hela Sverige

Almi Företagspartner digitaliserade sin företagsrådgivning och kan med hjälp av Howspace nå ut till fler kunder i Sverige, oavsett var de befinner sig.

Läs mer
Se alla

Förslag på färdiga mallar

Se alla

Learning Path

Engage participants in asynchronous learning processes that are simple, easy to follow, and supportive of individual ways of learning.
Prova mallen

Design a Hybrid Workshop

With this template, you can build a complete hybrid workshop, ready to go live, including before, during and after workshop activities.
Prova mallen
Mall till lärkontrakt

Lärkontrakt

En personlig utvecklingsplan för att stödja medarbetares utveckling med tanke på deras erfarenhet, nuläge och framtid.
Prova mallen
Se alla