Osallistaminen on uudistumisen edellytys

Organisaation kehittäminen

Suunnittele ja johda erilaisia muutosprosesseja yhdellä alustalla. Howspacen avulla ohjaat transformaatioita, strategiatyötä ja kulttuurin uudelleenmuotoilua.

Oppiminen

Rakenna ja ohjaa vaikuttavia koulutuskokonaisuuksia. Yhdistele samanaikaista ja eri aikaan tapahtuvaa työskentelyä yhteisöllisessä oppimisympäristössä. Osallista tehokkaasti yli tiimi- ja organisaatiorajojen.

Yhteisöt & verkostot

Tue osallistavan kulttuurin rakentumista yli tiimi- ja organisaatiorajojen. Vahvista sitoutumista varmistamalla, että jokainen yhteisön jäsen saa äänensä kuuluviin. Luo virtuaalinen tila vertaisoppimiselle ja verkostoitumiselle.

Suunnittele

• Räätälöi työtila, joka tukee muutosprosessiasi parhaalla mahdollisella tavalla.
• Johda transformaatiota yhdessä, helppokäyttöisessä tilassa.
• Osallista rajaton määrä ihmisiä – ajasta ja paikasta riippumatta.

Kerää näkökulmia

• Osallista ihmiset keskusteluun ja ideointiin Super Chatin avulla – avoimesti tai täysin anonyymisti.
• Seuraa osallistujien vastausten kehityskaarta pidemmällä aikavälillä Pulssin avulla.
• Tarkastele aktiivisuusdataa ja innosta passiiviset käyttäjät yhteisen tekemisen äärelle sähköpostiherätteillä.

Analysoi & oivalluta tekoälyn avulla

• Kiteytä keskustelun ydin tekoälyn laatimien, lyhyiden Yhteenvetojen ja Sanapilven avulla.
• Anna tekoälyn jaotella keskustelu aiheittain ja sukella syvemmälle valitsemaasi aiheeseen Teemaklusteria hyödyntäen.
• Käytä Tunneanalyysiä saadaksesi nopeasti käsityksen siitä, miten osallistujat suhtautuvat keskustelussa esiin nouseviin asioihin.
• Mahdollista usean eri kielen käyttäminen samassa työtilassa samaan aikaan – siten, että jokainen ymmärtää sisällön.

Yhteiskehitä

• Ohjaa aidosti vuorovaikutteisia työpajoja, kokouksia ja aivoriihiä – virtuaalisesti, hybridinä tai kasvotusten.
• Järjestä videotapaamisia sisäänrakennetun Live-widgetin avulla tai integroi Howspace helposti Microsoft Teamsiin.
• Käytä liikuteltavia Muistilappuja apuna ideoinnissa, yhteisen ymmärryksen luomisessa ja seuraavien askelten määrittelemisessä.

Opi

• Räätälöi monipuolisia, vertaisoppimista hyödyntäviä koulutuskokonaisuuksia.
• Ohjaa osallistujia rikastamaan omaa ajatteluaan muiden vastauksia läpikäymällä ja kommentoimalla.
• Tue jatkuvaa oppimista yhteistyön ympärille rakennetuilla, reflektoivilla harjoitteilla.