
Undervisningssektorns Fackorganisation (OAJ)
Fackföreningen OAJ arbetar för inkludering och lyhördhet
Utmaning
Undervisningssektorns Fackorganisation i Finland (OAJ), ett av de största fackförbunden i landet, har fått allt svårare att få nya medlemmar. Unga yrkesverksamma som ger sig in på området – de som ständigt formar och utvecklar sitt arbete – ser inte längre automatiskt värdet i att tillhöra ett fackförbund.
Lösning
OAJ insåg att det behövde prova något nytt och utmana gamla metoder. De använde Howspace för att bjuda in alla sina medlemmar att delta i att bygga en ny strategi tillsammans.
Resultat
Liknande kundberättelser
Se alla
Howspace förändrade JHL:s medlemsengagemang och möteshantering i grunden
Howspace har spelat en viktig roll för att stödja transformationen av JHL:s nätverks- och deltagarmöjligheter för deras medlemmar. Dessutom har Howspace tillfört välbehövlig förändring och ny praxis till JHL:s mötesledning.

Finska Högskoleutbildade samhällsvetare (YKA) fördjupar inlärning av AI med Howspace
Howspaces AI-funktioner gav bra övergripande stöd för YKA:s eLearning-program om att fördjupa AI-inlärning.

Helsinki Marketing skapade ett nätverk för att utveckla turistnäringen
Helsinki Marketing använde Howspace för att förbättra kommunikationen och deltagandet i samarbetsnätverket Makers of Helsinki.
Förslag på färdiga mallar
Se alla
Prioritization for Orgs

Leading a Change Process
