Bli en bättre ledare: 7 tips för ett effektivt ledarskap
När hybrid- och distansarbete blir allt vanligare förändras också rollen som ledare. Att samordna med anställda kräver mer när alla […]
Läs mer
Förändringsledning – teori och tillämpning med ADKAR®-modellen
ADKAR®-modellen är ett välkänt och ofta använt analysverktyg som hjälper dig att förstå och leda organisationsförändring. De fem byggstenarna i […]
Så digitaliserar du din utbildning i 4 steg
Utbildningar och utvecklingsprogram bygger mycket på en personlig kontakt mellan utbildare och deltagare. Hur ser du till att behålla värdet […]
Kan ett digitalt möte vara lika bra som ett fysiskt?
Digitaliseringen gör att det inte behöver vara så stor skillnad på ett digitalt möte och ett fysiskt. I många fall […]
Effektiva möten oavsett tid, rum och struktur – hur gör man?
Interaktionen mellan människor är kärnan för utvecklingen i alla organisationer. Därför är det viktigt att vi fortsatt ifrågasätter och försöker […]
Du har sett artiklar