Käsillä olevan työelämän ja työnteon murroksen keskellä Otavamedia on uudistanut sisäisiä toimintamallejaan ja -käytänteitään isoin loikkauksin. Yhteisellä keskustelukulttuurin rakentamisen matkalla […]
Digitaaliset yhteistyöalustat keräävät taustalla dataa osallistujien aktiivisuudesta alustalla. Miten voimme hyödyntää tätä analytiikkaa verkkovalmennusten kehittämisessä? Tässä blogissa työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija […]
Organisaatiovalmentajien kehittämä, kotimainen yhteistyöalusta Howspace on kehitetty näiden viiden suunnitteluperiaatteen mukaan.
Hybridityö puhuttaa nyt kaikkialla. Lue miten Humap on jo pitkään tukenut hybridityön murrosta ja uudistunut Howspacen avulla.
Helsingin kaupungin oman markkinointiyhtiön Helsinki Marketingin tavoitteena on tehdä Helsingistä entistäkin houkuttelevampi kaupungin vierailijoille, osaajille, investoijille ja yrityksille. Jo viiden […]
Kyselyn tulokset osoittavat, että hybridityömallin suurimmat haasteet ovat työn johtaminen sekä yhteisistä työskentelytavoista päättäminen organisaatioissa, joissa ihmisillä on hyvin erilaiset […]
Opi organisaatiomuutoksen tukemisesta seitsemän esimerkin avulla. Kurkkaa parhaat käytänteet, joiden avulla opit arvostamaan matkaa alati muuttuvassa liiketoiminnassa.
“Jos kaksi vuotta sitten olisi kysynyt keneltä tahansa asiakkaalta, voiko EEX Journeyn tehdä virtuaalisena, olisi vastaus ollut ehdoton ei,” Heini […]
Mitkä ovat onnistumisen kannalta viisi keskeisintä tekijää digitaalisen yhteistyön ja yhteisöllisen oppimisen tukemisessa?
Howspacen sisäänrakennettu tekoäly auttaa ihmisiä kuuntelemaan toisiaan paremmin ja lisäämään yhteistä ymmärrystä. Tekoälyn käytöstä työn kehittämisen ja oppimisen piirissä on […]
Olet nähnyt 10 artikkelia