Howspace organisaation kehittämiseen
Rakenna kestävää organisaatiomuutosta osallistamisen keinoin.
Alusta jatkuvan uudistumisen tueksi
Kehitä organisaatiokulttuuria ja uudista toimintatapoja saamalla jokainen sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin.
Johda transformaatiota
Transformaatio- tai muutosprosessi voi onnistua vain, jos kaikki osallistujat kokevat olevansa sen tekijöitä. Osallista kaikki mukaan prosessiin Howspacen avulla. Hyödynnä teknologiaa, joka tukee uudistumista parhaalla mahdollisella tavalla prosessin jokaisessa vaiheessa.
Vahvista oppimista & kasvata muutoskyvykkyyttä
Osaamisen nopea kasvattaminen ja levittäminen laajemmalle organisaatiossa on jatkuvan uudistumisen edellytys. Tarjoa työntekijöille paikka oppia toisiltaan ja jakaa kokemuksiaan perinteisen, yksisuuntaisen koulutuksen sijaan. Rakenna innostavia, yhteisöllisiä koulutuskokonaisuuksia Howspace-alustalle.
Ota jokaisen osaaminen hyötykäyttöön
Hyödynnä kaikkien osaamista uudistumisen tukena. Osallista laaja joukko ihmisiä eri tiimeistä ja sidosryhmistä – ajasta tai paikasta riippumatta. Hyödynnä keskustelua analysoivia tekoälytoimintoja yhteisen ymmärryksen luomiseen ja seuraavien askelten määrittelyyn.
Tuo päätöksentekoon tasa-arvoa & kestävyyttä
Puolueeton tekoäly poimii keskeisimmät seikat keskusteluista reaaliajassa ja tekee näkyväksi myös sellaiset näkökulmat, jotka olisivat muuten saattaneet jäädä huomaamatta. Yhteistä ymmärrystä alkaa muodostua jo varhaisessa vaiheessa, mikä tukee sitoutumista päätöksiin.
Hyödyt organisaation kehittäjille
Näin Howspace auttaa sinua onnistumaan työssäsi
Tukee yhteistyötä yli tiimi- ja organisaatiorajojen
Selainpohjainen Howspace mahdollistaa jokaiselle vaivattoman osallistumisen hälyttömässä ympäristössä, miltä tahansa laitteelta – ajasta tai paikasta riippumatta.
Kustannustehokas
Howspacen avulla tehostat työntekijöiden ajankäyttöä. Yhteistyö etenee tuloksekkaasti myös kohtaamisten välillä. Yhteisölliset, virtuaaliset koulutuskokonaisuudet nopeuttavat osaamisen levittämistä organisaatiossa.
Vahvistaa sitoutumista
Howspacen avulla varmistat, että jokaisella yksilöllä on aktiivinen rooli organisaation uudistumisessa. Rakennat osallistavaa kulttuuria ja tuet työntekijöiden sitoutumista yhteisiin tavoitteisiin.
Mitä Howspacen käyttäjät sanovat meistä
”Virtuaaliset työskentelytavat edistävät tasa-arvoisuutta, kun analyysien luomisessa eivät ole pelissä ainoastaan ihmisen näpit, vaan tekoäly tukee keskustelujen analysointia. Koen, että Howspace todella antaa yksilölle mahdollisuuden vaikuttaa ja olla osana päätöksentekoa.”
Lotta Vuoristo, Head of Culture Journey, Kone
“En ole koskaan ennen törmännyt siihen, että joku ohjelma on niin yksinkertainen käyttää, että jokainen pystyy heti tuottamaan oman työpajan ja tukemaan työskentelyä sen avulla.”
Santeri Pääkkö, erityisasiantuntija, Senaatti
”Howspace osallistaa ihmisiä aiempaa enemmän ja tekee prosessista tasa-arvoisen. Verkkoalustalla jokaisen mielipide on yhtä tärkeä ja joitakin osioita voi tarvittaessa toteuttaa myös nimettömästi. Vuoropuheluun saadaan mukaan paljon ihmisiä ja AI-työkalujen avulla keskustelun yhteenveto voidaan tehdä siinä samalla. Johtajat voivat kuulla paljon aiempaa laajemmin, mitä heidän organisaationsa ihmisillä on sanottavanaan.”
Elina Aaltolainen, partneri ja kulttuuristrategi, Milestone
Asiakkaitamme
Asiakastarinoita
Hissiyhtiö Koneen kulttuurin ytimessä henkilöstö: ”Uusissa arvoissa kuuluu ihmistemme ääni!”
KONE on yhteisöllisen kulttuurin rakentamisen edelläkävijä. Howspace tuki Konetta organisaatiokulttuurin uudistamisen matkalla ja arvotyössä.
Henkilöstön sitoutuminen keskiössä: Wärtsilä Energy osallisti kaikki mukaan strategiatyöhön
Wärtsilä Energy päätti osallistaa koko organisaationsa strategiatyöhön ja ottaa käyttöönsä entistä ketterämmät työskentelytavat mukautuakseen energiateollisuuden muuttuneisiin vaatimuksiin.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue: “Kestävä muutos etenee alhaalta ylöspäin”
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue hyödyntää Howspace-alustaa muutosviestinnässä, organisaatiokulttuurin muotoilussa ja osallistavassa strategiatyössä. Howspace tukee hyvinvointialuesiirtymää.