
Miksi yhteistyön tapojen uudistaminen on välttämätön edellytys organisaatioiden menestykselle?
Millaisia valmiuksia työntekijät ja organisaatiot tarvitsevat onnistuakseen tulevaisuuden työelämässä? Yhteistyön tekemisen tapoja tulee muuttaa radikaalisti.