Selaa blogikirjoituksia ja uutisia

Miksi yhteistyön tapojen uudistaminen on välttämätön edellytys organisaatioiden menestykselle?

Millaisia valmiuksia työntekijät ja organisaatiot tarvitsevat onnistuakseen tulevaisuuden työelämässä? Yhteistyön tekemisen tapoja tulee muuttaa radikaalisti.

Lue lisää

TOP5: Yhteistyön tarpeeseen ja nykytilaan pureutuvan tutkimuksen keskeisimmät löydökset

Poimintamme kansainvälisen State of Collaboration -tutkimuksen tuloksista (2022). Miten ihmiset tekevät yhteistyötä ja miten nykyiset työskentelymallit vastaavat tulevaisuuden työelämän asettamiin vaatimuksiin.

Lue lisää

Osallistaminen on verkkovalmennusten onnistumisen ydin: Näin hyödynnät Howspacen aktivointiviestejä ja analytiikkaa aktivoinnissa

Digitaaliset yhteistyöalustat keräävät taustalla dataa osallistujien aktiivisuudesta alustalla. Miten voimme hyödyntää tätä analytiikkaa verkkovalmennusten kehittämisessä? Tässä blogissa työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija […]

Lue lisää
Howspace suunnittelun periaatteet

Howspacen suunnittelun periaatteet: ajatukset alustan taustalla

Organisaatiovalmentajien kehittämä, kotimainen yhteistyöalusta Howspace on kehitetty näiden viiden suunnitteluperiaatteen mukaan.

Lue lisää

Ihmiskeskeinen transformaatio: Mitä se tarkoittaa ja miksi sillä on väliä?

Ihmiskeskeisen transformaation johtaminen on tulevaisuuden taito. Mitä se oikeastaan tarkoittaa ja miksi ihmiskeskeinen uudistuminen on niin tärkeää? Mitä eroa on transformaatiolla ja muutoksella?

Lue lisää

Kansainvälinen kysely: Johto kohtaa massiivisia haasteita hybridityöhön siirtymisessä – suomalaisyritykset nähdään edelläkävijöinä

Kyselyn tulokset osoittavat, että hybridityömallin suurimmat haasteet ovat työn johtaminen sekä yhteisistä työskentelytavoista päättäminen organisaatioissa, joissa ihmisillä on hyvin erilaiset […]

Lue lisää

Organisaation kulttuurinmuutoksen kolme tärkeintä peruspilaria

Miten onnistunutta kulttuurinmuutosta luodaan organisaatioissa? Pyydä kaikkia osallistumaan ja rakenna kehitys olemassa olevien vahvuuksien varaan.

Lue lisää

TOP7: Parhaat esimerkit ja käytänteet organisaatiomuutokseen

Opi organisaatiomuutoksen tukemisesta seitsemän esimerkin avulla. Kurkkaa parhaat käytänteet, joiden avulla opit arvostamaan matkaa alati muuttuvassa liiketoiminnassa.

Lue lisää

Digitaalisuus avasi tien huippujohtajien kehittämiseen globaalisti EEX Journey -ohjelmassa

“Jos kaksi vuotta sitten olisi kysynyt keneltä tahansa asiakkaalta, voiko EEX Journeyn tehdä virtuaalisena, olisi vastaus ollut ehdoton ei,” Heini […]

Lue lisää

Tekoäly fasilitoijan tukena: Tutkimustuloksia tekoälyn käytöstä työn kehittämisessä ja oppimisessa

Howspacen sisäänrakennettu tekoäly auttaa ihmisiä kuuntelemaan toisiaan paremmin ja lisäämään yhteistä ymmärrystä. Tekoälyn käytöstä työn kehittämisen ja oppimisen piirissä on […]

Lue lisää

Olet nähnyt 10 artikkelia