Hanna Liimatainen

TOP7: Miten digitaalinen fasilitointi tukee moderneja työskentelytapoja?

Etsitkö entistä nopeampia ja tehokkaampia tapoja innovoinnin, innostuksen ja sitoutumisen tukemiseen tai organisaatiosi kehittämiseen? Digitaalinen fasilitointi on viime aikoina noussut […]

Lue lisää

Viisi vinkkiä: Näin strategiatyö ja osaamisen kehittäminen siirtyvät verkkoon Faros & Comin opeilla

Helppokäyttöinen, digitaalinen alusta Howspace nostaa Faros & Comin asiakasprosessien osallistumisastetta ja tuo lisää vaikuttavuutta strategiatyön ja liiketoimintamallien kehittämiseen.

Lue lisää

7 vinkkiä organisaatiomuutoksen onnistumiseen digitaalisesti: Älä kontrolloi vaan koordinoi

Etsitkö käytännöllisiä ja tehokkaita tapoja koordinoida organisaation muutosprosesseja digitaalisessa ympäristössä? Kokosimme yhteen parhaat vinkit organisaatiomuutokseen.

Lue lisää
Tapio Anttila

Kolme askelta: Näin rakennat hyvän dialogin

Sitran asiamies Tapio Anttila vastaa Sitran yhteiskunnallisesta koulutuksesta ja fasilitoi työkseen ryhmäprosesseja. Anttilan intohimo on toimiva dialogi, josta hän kirjoittaa […]

Lue lisää
Ihmiskeskeinen transformaatio

Ihmiskeskeinen transformaatio: Mitä se tarkoittaa ja miksi sillä on väliä?

Ihmiskeskeisen transformaation johtaminen on tulevaisuuden taito. Mitä se oikeastaan tarkoittaa ja miksi ihmiskeskeinen uudistuminen on niin tärkeää? Mitä eroa on transformaatiolla ja muutoksella?

Lue lisää

10 vinkkiä parempiin kokouksiin – Wenche Strømsnes

Tutkimusten mukaan vähintään 15 prosenttia yritysten henkilöstökuluista syntyy kokouksista. Jos haluat säästää rahaa, olisiko tehokkaampien kokousten aika?

Lue lisää

Kehityskeskustelut ja perehdyttäminen ovat Otavamedian keskustelukulttuurin uudistamisen ytimessä

Käsillä olevan työelämän ja työnteon murroksen keskellä Otavamedia on uudistanut sisäisiä toimintamallejaan ja -käytänteitään isoin loikkauksin. Yhteisellä keskustelukulttuurin rakentamisen matkalla […]

Lue lisää

Liiketoimintaa, strategiaa, johtamista ja yrityskulttuuria uudella tavalla – Humap Consultation uudistaa hybridityötä

Hybridityö puhuttaa nyt kaikkialla. Lue miten Humap on jo pitkään tukenut hybridityön murrosta ja uudistunut Howspacen avulla.

Lue lisää

Johto kohtaa massiivisia haasteita hybridityöhön siirtymisessä – suomalaisyritykset nähdään edelläkävijöinä

Kyselyn tulokset osoittavat, että hybridityömallin suurimmat haasteet ovat työn johtaminen sekä yhteisistä työskentelytavoista päättäminen organisaatioissa, joissa ihmisillä on hyvin erilaiset […]

Lue lisää
Digitaalinen fasilitointi tukee valmennuksia

Yhteisöllinen oppiminen ja tutkittu tieto yhdistyvät Työterveyslaitoksen valmennuksissa

Mitkä ovat onnistumisen kannalta viisi keskeisintä tekijää digitaalisen yhteistyön ja yhteisöllisen oppimisen tukemisessa?

Lue lisää

Olet nähnyt artikkelia