![Vaikuttavaa yhteistyötä Howspacen avulla](https://howspace.com/wp-content/uploads/2024/01/public-i2df-banner-large-e1719912489984-1312x684.jpg)
Virtuaalikoulutus
Vaikuttavaa yhteistyötä Howspacen avulla
9. syyskuuta, 2024 - 09:00
Ohjaa yhteistyötä virtuaaliympäristössä
Suorita 6 osallistavaa moduulia 3 viikon aikana oman aikataulusi mukaisesti
![](https://howspace.com/wp-content/uploads/2022/11/Vector-2.png)
Moduuli 1
Digitaalinen fasilitointi – mitä ja miksi?
![](https://howspace.com/wp-content/uploads/2022/11/Vector-2.png)
Moduuli 2
Yhteisöllisen oppimismatkan rakentaminen
![](https://howspace.com/wp-content/uploads/2022/11/Vector-2.png)
Moduuli 3
Työpajan fasilitointi
![](https://howspace.com/wp-content/uploads/2022/11/Vector-2.png)
Moduuli 4
Osallistaminen ja sitoutuminen digitaalisessa ympäristössä
![](https://howspace.com/wp-content/uploads/2022/11/Vector-2.png)
Moduuli 5
Digitaalisen fasilitoinnin työkalut
![](https://howspace.com/wp-content/uploads/2022/11/Vector-2.png)
Moduuli 6
Näin menestyt fasilitaattorina
Kehitä digitaalista fasilitointiosaamistasi!
Miten järjestää ja tukea onnistuneesti muutosprosesseja, oppimiskokonaisuuksia tai työpajoja, kun osallistujat ovat mukana vuoroin hybridinä, etänä ja kasvokkain?
Kehitä fasilitointitaitojasi ja tue yhteistyötä ja osallistumista! Howspacen virtuaalinen koulutusohjelma pureutuu digitaalisen fasilitoinnin keskeisimpiin haasteisiin ja menetelmiin, joiden avulla voit tehdä yhteistyön fasilitoinnista entistä tehokkaampaa, vaikuttavampaa ja innostavampaa.
Maksuton virtuaalikoulutuksemme käynnistyy maanantaina 9.9.2024 ja kutsumme mukaan kaikki julkisella sektorilla työskentelevät ammattilaiset, jotka ovat kiinnostuneita yksikkö- ja organisaatiorajat ylittävän osallistumisen tukemisesta.
Koulutuksen aikana pääset kehittämään omia fasilitointitaitojasi ja oppimaan, miten ohjattu yhteistyö voi tukea sitoutumista. Näet, miten koko organisaatio ja eri sidosryhmät voidaan saumattomasti osallistaa yhteisiin kehityskokonaisuuksiin.
Kurssin aikana saat:
3 viikkoa kestävä kokonaisuus muodostuu:
Virtuaalinen kurssi suoritetaan joustavasti kolmen viikon aikana oman aikataulun mukaisesti (joka viikko julkaistaan 2 uutta moduulia). Osallistujien tulee varata viikoittain noin 1–2 tuntia aikaa moduulien läpikäymiseen ja omatoimiseen oppimiseen.
Kurssin aikana osallistujien tukena toimivat muut ammattilaiset sekä kokonaisuuden fasilitaattorit.
Kurssi on rakennettu Howspace-alustalle, joka toimii selaimella ja tukee työskentelyä.
Koulutuskokonaisuus on julkishallinnolle räätälöity kokonaisuus, joka mukailee Howspacen supersuosittua, tuhansien osallistujien suorittamaa Johdatus digitaaliseen fasilitointiin -koulutusta.
Koulutusta fasilitoivat
![Tiina Raekallio, Howspace](https://howspace.com/wp-content/uploads/2024/01/tiina-raekallio-175x175.png)
Tiina Raekallio
![Pauliina](https://howspace.com/wp-content/uploads/2023/02/Liisa_Marsio_circular-175x175.png)
Liisa Marsio
Voisit olla kiinnostunut myös näistä
Näytä kaikki![Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK](https://howspace.com/wp-content/uploads/2024/05/customer_header_jamk-600x338.png)
JAMK Biotalouden yrityskiihdyttämössä yhteiskehitetään uusia innovaatioita
Jyväskylän ammattikorkeakoulun Biotalouden yrityskiihdyttämössä luodaan uusia innovaatioita ja kestävää liiketoimintaa Howspace-alustalla.
![Kajaanin kaupunki](https://howspace.com/wp-content/uploads/2024/05/kajaanin-kaupunki-customer-header-large-600x338.png)
Kajaanin kaupunki osallistaa asukkaat budjetointiin Howspacella
Kajaanin kaupunki toteutti osallistuvan budjetoinnin kokonaisuudessaan Howspacella. Ideoiden keräämisen ja äänestämisen lisäksi myös sisäinen yhteistyö tapahtui samalla alustalla.
![Karelia ammattikorkeakoulu](https://howspace.com/wp-content/uploads/2024/04/karelia-amk-customer-header-600x338.png)
Karelia-ammattikorkeakoulu hyödyntää Howspacea strategiatyössä ja osana opetusta
Karelia-ammattikorkeakoulu tarvitsi ketterän alustan tukemaan erilaisia prosesseja, kuten strategiatyötä, tutkimus- ja kehittämishankkeita sekä verkko-opetusta. Haussa oli ratkaisu, joka edistäisi sisäistä tiedon jakamista ja yhteistyötä.