Muutoksen aikaansaaminen on haastavaa, muttei mahdotonta.

Fasilitoi yhteistyötä ja luo vaikuttavuutta Howspacen avulla.

Ratkaisu, joka taipuu juuri sinun tarpeisiisi.

Howspacen ydin ei ole siinä, mitä me teemme. Tärkeintä on, mitä sinä teet – ja ennen kaikkea miten.

Saadaksesi Howspacesta parhaan hyödyn irti, sinun ei tarvitse oppia käyttämään sitä yhdellä, tietyllä tavalla. Mahdollisuudet yhteistyön suunnitteluun, rakentamiseen ja ohjaamiseen ovat rajattomat. Alusta taipuu sinun toiveisiisi ja tarpeisiisi, eikä päinvastoin.

Todellista vaikuttavuutta syntyy, kun ihmiset kokoontuvat jaetun tarkoituksen äärelle keskustelemaan, oppimaan ja tekemään yhteistyötä. Howspacen avulla voit osallistaa ja olla vuorovaikutuksessa kaikkien kanssa, ajasta tai paikasta riippumatta.

Vaikuttavan yhteistyön osat

Yhteistyö

Aseta yhteinen tekeminen päivittäisen työn keskiöön.

Tarkoitus

Rakenna merkityksellisyyttä yhdessä työntekijöiden kanssa saadaksesi kaikki tekemään työtä yhteisten tavoitteiden eteen.

Ihmiskeskeisyys

Varmista, että jokainen kokee tulevansa kuulluksi ja arvostetuksi työyhteisössään.

Oppiminen ja kehittäminen

Mahdollista jatkuva oppiminen osana arjen työtä.

Teknologia

Luo puitteet ketterälle, osallistavalle tekemiselle ja tue sujuvaa tiedonkulkua työpaikalla.

Luo vaikuttavuutta asettamalla yhteistyö strategian keskiöön

Luo edellytykset muutokselle ja varmista, että jokainen tulee kuulluksi asemasta tai työskentelypaikasta riippumatta.

Oppiminen & kehittäminen

Houkuttele uusia kykyjä, kehitä, tue sitoutumista laajenna osaamista luomalla mukautettuja työtiloja kaikkiin oppimisen ja kehittämisen tarpeisiin.

Oppilaitokset

Tee yhteistyötä ja jaa kokemuksia rajattoman osallistujoukon kesken niin samanaikaisissa työpajoissa kuin eriaikaisesti toteutettavien opintokokonaisuuksien aikanakin.

Organisaation kehittäminen

Luo tila merkitykselliselle dialogille ja transformaatiolle. Tue muutosmatkaa sen jokaisessa vaiheessa ja osallista kaikki mukaan strategiatyöhön.

Julkisorganisaatiot & järjestöt

Tarjoa liitoille ja järjestöille monipuolisia mahdollisuuksia jäsenistöä palvelevan ja sitoutumista tukevan palvelutarjonnan rakentamiseen sekä rajat ylittävän yhteistyön mahdollistamiseen.

Yritykset

Rakenna edellytykset osallistavalle johtamiselle, jossa jokainen voi osallistua strategiatyöhön, kulttuurin uudelleenmuotoiluun sekä innovointiin yli tiimi- ja sijaintirajojen.

Asiakkaamme kertovat

Näytä kaikki
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue ja Howspace

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue: “Kestävä muutos etenee alhaalta ylöspäin”

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue hyödyntää Howspace-alustaa muutosviestinnässä, organisaatiokulttuurin muotoilussa ja osallistavassa strategiatyössä. Howspace tukee hyvinvointialuesiirtymää.

Lue lisää
Kuntoutuskeskus Kankaanpää tukee kuntoutujia virtuaalisesti Howspace alustalla

Moniammatillinen tiimi tukee kuntoutujia virtuaalialustalla

Kuntoutuskeskus Kankaanpään moniammatillinen tiimi tukee Kelan diabeteskuntoutujia virtuaalisesti Howspace-alustalla.

Lue lisää
Mukamas Learning Design ja Howspace

Mukamas Learning Design sitoutti yli 600 opiskelijaa aitoon vuoropuheluun

Mukamas Learning Design tuki yli 600 osallistujan sitoutumista Suomen suurimman ammattiopiston kick-off tapahtumassa.

Lue lisää
Näytä kaikki