Muutoksen aikaansaaminen on haastavaa, muttei mahdotonta.

Fasilitoi yhteistyötä ja luo vaikuttavuutta Howspacen avulla.

Ratkaisu, joka taipuu juuri sinun tarpeisiisi.

Howspacen ydin ei ole siinä, mitä me teemme. Tärkeintä on, mitä sinä teet – ja ennen kaikkea miten.

Saadaksesi Howspacesta parhaan hyödyn irti, sinun ei tarvitse oppia käyttämään sitä yhdellä, tietyllä tavalla. Mahdollisuudet yhteistyön suunnitteluun, rakentamiseen ja ohjaamiseen ovat rajattomat. Alusta taipuu sinun toiveisiisi ja tarpeisiisi, eikä päinvastoin.

Todellista vaikuttavuutta syntyy, kun ihmiset kokoontuvat jaetun tarkoituksen äärelle keskustelemaan, oppimaan ja tekemään yhteistyötä. Howspacen avulla voit osallistaa ja olla vuorovaikutuksessa kaikkien kanssa, ajasta tai paikasta riippumatta.

Vaikuttavan yhteistyön osat

Yhteistyö

Aseta yhteinen tekeminen päivittäisen työn keskiöön.

Tarkoitus

Rakenna merkityksellisyyttä yhdessä työntekijöiden kanssa saadaksesi kaikki tekemään työtä yhteisten tavoitteiden eteen.

Ihmiskeskeisyys

Varmista, että jokainen kokee tulevansa kuulluksi ja arvostetuksi työyhteisössään.

Oppiminen ja kehittäminen

Mahdollista jatkuva oppiminen osana arjen työtä.

Teknologia

Luo puitteet ketterälle, osallistavalle tekemiselle ja tue sujuvaa tiedonkulkua työpaikalla.

Luo vaikuttavuutta asettamalla yhteistyö strategian keskiöön

Luo edellytykset muutokselle ja varmista, että jokainen tulee kuulluksi asemasta tai työskentelypaikasta riippumatta.

Oppiminen & kehittäminen

Houkuttele uusia kykyjä, kehitä, tue sitoutumista laajenna osaamista luomalla mukautettuja työtiloja kaikkiin oppimisen ja kehittämisen tarpeisiin.

Oppilaitokset

Tee yhteistyötä ja jaa kokemuksia rajattoman osallistujoukon kesken niin samanaikaisissa työpajoissa kuin eriaikaisesti toteutettavien opintokokonaisuuksien aikanakin.

Organisaation kehittäminen

Luo tila merkitykselliselle dialogille ja transformaatiolle. Tue muutosmatkaa sen jokaisessa vaiheessa ja osallista kaikki mukaan strategiatyöhön.

Julkisorganisaatiot & järjestöt

Tarjoa liitoille ja järjestöille monipuolisia mahdollisuuksia jäsenistöä palvelevan ja sitoutumista tukevan palvelutarjonnan rakentamiseen sekä rajat ylittävän yhteistyön mahdollistamiseen.

Yritykset

Rakenna edellytykset osallistavalle johtamiselle, jossa jokainen voi osallistua strategiatyöhön, kulttuurin uudelleenmuotoiluun sekä innovointiin yli tiimi- ja sijaintirajojen.

Asiakkaamme kertovat

Näytä kaikki

Digitaalinen fasilitointi tukee moderneja työnteon tapoja Alma Median valmennuksissa

Alma Media keksi tehokkaan keinon levittää osaamista organisaation sisällä Howspacen avulla. Digitaalinen fasilitointi on nykyään osa kehittämisen arkea.

Lue lisää

Läsnäolo on avain SDP:n työntekijäpäivissä – nyt se todistetusti onnistuu myös digitaalisesti

SDP järjesti työntekijäpäivänsä virtuaalisesti helppokäyttöisen ja osallistavan Howspace-alustan avulla. Läsnäolon tunne voidaan todistetusti luoda myös digitaalisesti.

Lue lisää

Microsoft-kumppani Fellowmind loi osallistavan datastrategiaprosessin Howspacen avulla

Fellowmindin konsultit rakensivat asiakkailleen osallistavan datastrategiaprosessin Howspace-alustalle. Howspace tukee erinomaisesti Microsoftin tuoteportfoliota.

Lue lisää
Näytä kaikki