Howspace Learning Management -lisäosa

Hallinnoi Howspace-työtiloista koostuvaa oppimistarjontaa sujuvasti Howspace Hubin avulla.

Howspace learning

Mikä on Howspace Hub?

Howspace Hub on oppimisen hallinnan lisäosa, joka laajentaa Howspace-työtilasi monipuoliseksi LXP:ksi.

Se tuo käyttöösi kattavat työkalut oppimistarjonnan ja -sisältöjen hallintaan samalla, kun säilytät kaikki tutut yhteistyöhön, ryhmäoppimiseen ja itseohjautuvaan oppimiseen tarkoitetut Howspace-ominaisuudet.

Howspace Hub integroituu saumattomasti Howspacen kanssa, joten voit hallita kaikkea kätevästi yhdestä paikasta.

Milloin Howspace riittää sosiaalisen oppimisen tarpeisiinne:

Milloin suosittelemme Howspacen + Hubin yhdistämistä:

  • Fasilitoitte vain muutamaa eri oppimismatkaa

  • Haluatte täydentää nykyistä LMS-järjestelmäänne, ja teillä on jo työkalu oppimistarjonnan hallintaan
  • Fasilitoitte useita oppimismatkoja tai ryhmiä rinnakkain

  • Koulutusohjelmia on käynnissä paljon ja tauotta

  • Tarvitsette tavan hallita ja räätälöidä oppimistarjontaa eri kohderyhmille

  • Haluatte kokonaisratkaisun oppimisen hallintaan yhdellä alustalla

Toimialat ja käyttötavat

Yritysten henkilöstön kehittäminen

Kasvata asiantuntijoiden osaamista tavalla, joka skaalautuu helposti isolle osallistujajoukolle ja johtaa todellisiin muutoksiin arjessa.

Howspacen avulla voit:

  • Fasilitoida yksittäisiä, sosiaalisia oppimismatkoja ja todentaa niiden vaikutuksen.

Howspace Hubin avulla voit:

  • Täydentää nykyistä LMS-järjestelmääsi ja hallinnoida esimerkiksi johtamiskoulutuksia, työntekijöiden ydinosaamisen kehittämistä ja muita sosiaaliseen oppimiseen perustuvia oppimismatkoja.

Organisaatioissa, joissa koulutustarpeet painottuvat lakisääteisten koulutusten sijaan sosiaaliseen oppimiseen, Howspace voi korvata perinteisen LMS-järjestelmän kokonaan.

Konsultointi ja koulutuksen tarjoajat

Fasilitoi sosiaalista oppimista laajalle joukolle – tehokkaasti ja sitoutumista tukien.

Howspacen avulla voit:

  • Fasilitoida yksittäisiä, sosiaalisia oppimismatkoja ja todentaa niiden vaikutuksen.

Howspace Hubin avulla voit:

  • Hallinnoida koko oppimisportfoliotasi alusta loppuun – aina kurssitarjonnan esittelystä maksujen ja ilmoittautumisten käsittelyyn, kurssien sujuvaan toteutukseen, osallistujien roolien ja pätevyyksien hallintaan sekä viestintään osallistujien kanssa.

Liitot ja järjestöt

Tarjoa jäsenille, vapaaehtoisille ja ulkoisille sidosryhmille helposti saavutettavaa, innostavaa koulutusta. Rakenna ja kasvata yhteisöjä ja verkostoja.

Howspacen avulla voit:

  • Fasilitoida yksittäisiä, sosiaalisia oppimismatkoja ja todentaa niiden vaikutuksen.
  • Luoda ja ylläpitää aktiivisia yhteisöjä.

Howspace Hubin avulla voit:

  • Hallinnoida koko oppimistarjontaasi alusta loppuun – aina kurssitarjonnan esittelystä maksujen ja ilmoittautumisten käsittelyyn, kurssien sujuvaan toteutukseen, osallistujien roolien ja pätevyyksien hallintaan sekä viestintään osallistujien kanssa.
  • Tarjota eri tyyppisille osallistujille helpon pääsyn juuri heitä kiinnostaviin koulutuksiin, tapahtumiin ja yhteisöihin.

Ominaisuudet

Hallinnoijille

  • Keskitetty hallinta: Hallitse admin-käyttäjiä, rooleja, käyttäjäryhmiä, ilmoittautumistapoja, pätevyyksiä ja niiden uusimista, kursseja, tapahtumia sekä oppimisyhteisöjä. Synkronoi data vaivattomasti integraatioiden avulla.
  • Osallistujaviestintä: Automatisoi ja ajasta kurssiviestintä. Luo yksilöllisiä kurssisuosituksia käyttäjäominaisuuksien perusteella.
  • Kurssien luonti: Rakenna mallipohjia, luo tai kopioi kursseja ja julkaise ne koulutuskalenteriin joko julkisena tai rekisteröinnin taakse – organisaatiosi tarpeiden mukaan.
  • Seuranta ja raportointi: Seuraa kurssien etenemistä, pätevyyksiä ja osallistumisia eri tasoilla – yksittäisistä käyttäjistä ja ryhmistä koko organisaatioon.
  • Datan jakaminen: REST API mahdollistaa vaivattoman tiedonsiirron muihin järjestelmiin, kuten HR-alustoihin tai BI-työkaluihin.
  • Maksujen käsittely ja B2B-rekisteröinnit: Mahdollista sujuvat maksut Stripe-integraation avulla (tulossa pian) tai yksinkertaista B2B-myyntejä rekisteröintikoodeilla.
  • Brändätty ulkoasu: Muokkaa alustan visuaalinen ilme oman tai asiakasorganisaation brändin mukaiseksi.

Osallistujille

  • Helppo kirjautuminen: Osallistujat voivat kirjautua sisään turvallisesti kirjautumislinkillä tai Microsoft Entra SSO:n kautta.
  • Kurssien löytäminen ja ilmoittautuminen: Tutustu tarjolla oleviin kursseihin ja koulutuksiin, etsi uusia oppimismahdollisuuksia ja ilmoittaudu kursseille tai yhteisöihin – kaikki yhdessä keskitetyssä portaalissa.
  • Oma oppimisen hallintapaneeli: Pääsy henkilökohtaiseen näkymään, jossa voit seurata kurssien etenemistä, tarkastella pätevyyksiä ja niiden voimassaoloa.

Hyödyt

Vaikuttavuus ja koulutusinvestointien tuotto

Howspace tukee sekä samanaikaista että eri aikaan tapahtuvaa oppimista niin verkossa kuin kasvokkain.

Voit seurata osallistumista, edistymistä ja suorituksia reaaliajassa sekä vertailla osaamisen kehittymistä ennen ja jälkeen. Tekoäly nopeuttaa suuren osallistujajoukon palautteen ja oppimistulosten analysointia – saat kokonaiskuvan hetkessä.

Todistetusti käytännönläheistä oppimista

Howspace ei rajoitu yksisuuntaiseen tiedon jakamiseen, vaan sitoo oppimisen osaksi arkea.

Keskustelut ja vertaispalaute tukevat oppimista jatkuvana prosessina, jolloin uudet taidot siirtyvät suoraan käytäntöön ja tuottavat pysyviä tuloksia. Howspace mahdollistaa oppimisen todellisen vaikuttavuuden osoittamisen selkein ja mitattavin tuloksin.

Tukee sitoutumista laajasti

Howspace tekee oppimisesta osallistavaa ja vaikuttavaa tukemalla sosiaalista ja yhteistyöhön perustuvaa oppimista.

Keskimääräinen 85% osallistumisaste ja 70% aktiivinen osallistumisaste osoittavat, että Howspace tehostaa koulutusohjelmiesi tuloksia verrattuna perinteisiin, yksilö- ja sisältökeskeisiin menetelmiin. Ohjelmat skaalautuvat joustavasti ilman, että sitoutuminen tai tulokset kärsivät.

Korkeammat suoritusprosentit

Howspace parantaa kurssien suoritusastetta verrattuna muihin oppimisalustoihin.

Esimerkiksi TSL saavutti 74% keskimääräisen suoritusasteen, joka on merkittävästi korkeampi kuin tyypillisillä MOOC-verkkokursseilla, joissa vain noin 13 % osallistujista suorittaa kaikki vaaditut osiot.

Haluatko kuulla lisää?

Howspaceen oppimisratkaisuna luottaa

Otavamedia logo
Mukamas Learning Design
Alma logo

Asiakkaamme kertovat

“Howspace tarjosi meille mahdollisuuden seurata osallistujien matkaa erilaisten, osallistavien tehtävien ja analytiikan avulla. Saimme mahdollisuuden kannustaa ihmisiä, jotka eivät olleet vielä liittyneet keskusteluun ja tukea organisaatiotamme saamaan paras mahdollinen etu prosessista, jota yhdessä rakensimme.”

Kati Järvinen, Talent Development Lead, Wärtsilä Energy

”Kun siirryimme fyysisistä koulutuksista virtuaalisiin, Howspace tuki siirtymää uskomattoman hienosti. Emme ainoastaan toteuta alustalla verkkokoulutuksia, vaan pystymme tarjoamaan täysin uudenlaisen, yhteisöllisen oppimisympäristön. Se tekee kokemuksesta todella arvokkaan opiskelijoillemme.”

Natasja Derwort, Program Manager, Nyenrode Business University

“Heti ensimmäisen esihenkilöryhmämme arviot johtamisen kasvupolusta olivat erinomaiset. Sain myös henkilökohtaisesti muutamilta osallistujilta palautetta, että tämä oli yksi parhaista valmennuksista, joissa he olivat koskaan olleet. Hienot palautteet ovat tietysti monen asian summa, mutta työkalulla oli tässä iso merkitys. Se edesauttoi yhteistyötä, jäsensi kokonaisuutta ja tuki valmentajan työtä.”

Joni Mäkinen, People Development lead, Alma Media