Howspace Learning Management -lisäosa
Hallinnoi Howspace-työtiloista koostuvaa oppimistarjontaa sujuvasti Howspace Hubin avulla.


Mikä on Howspace Hub?
Howspace Hub on oppimisen hallinnan lisäosa, joka laajentaa Howspace-työtilasi monipuoliseksi LXP:ksi.
Se tuo käyttöösi kattavat työkalut oppimistarjonnan ja -sisältöjen hallintaan samalla, kun säilytät kaikki tutut yhteistyöhön, ryhmäoppimiseen ja itseohjautuvaan oppimiseen tarkoitetut Howspace-ominaisuudet.
Howspace Hub integroituu saumattomasti Howspacen kanssa, joten voit hallita kaikkea kätevästi yhdestä paikasta.
Toimialat ja käyttötavat
Ominaisuudet
Hyödyt

Vaikuttavuus ja koulutusinvestointien tuotto
Howspace tukee sekä samanaikaista että eri aikaan tapahtuvaa oppimista niin verkossa kuin kasvokkain.
Voit seurata osallistumista, edistymistä ja suorituksia reaaliajassa sekä vertailla osaamisen kehittymistä ennen ja jälkeen. Tekoäly nopeuttaa suuren osallistujajoukon palautteen ja oppimistulosten analysointia – saat kokonaiskuvan hetkessä.
Todistetusti käytännönläheistä oppimista
Howspace ei rajoitu yksisuuntaiseen tiedon jakamiseen, vaan sitoo oppimisen osaksi arkea.
Keskustelut ja vertaispalaute tukevat oppimista jatkuvana prosessina, jolloin uudet taidot siirtyvät suoraan käytäntöön ja tuottavat pysyviä tuloksia. Howspace mahdollistaa oppimisen todellisen vaikuttavuuden osoittamisen selkein ja mitattavin tuloksin.
Tukee sitoutumista laajasti
Howspace tekee oppimisesta osallistavaa ja vaikuttavaa tukemalla sosiaalista ja yhteistyöhön perustuvaa oppimista.
Keskimääräinen 85% osallistumisaste ja 70% aktiivinen osallistumisaste osoittavat, että Howspace tehostaa koulutusohjelmiesi tuloksia verrattuna perinteisiin, yksilö- ja sisältökeskeisiin menetelmiin. Ohjelmat skaalautuvat joustavasti ilman, että sitoutuminen tai tulokset kärsivät.
Korkeammat suoritusprosentit
Howspace parantaa kurssien suoritusastetta verrattuna muihin oppimisalustoihin.
Esimerkiksi TSL saavutti 74% keskimääräisen suoritusasteen, joka on merkittävästi korkeampi kuin tyypillisillä MOOC-verkkokursseilla, joissa vain noin 13 % osallistujista suorittaa kaikki vaaditut osiot.
Haluatko kuulla lisää?
Howspaceen oppimisratkaisuna luottaa



Asiakkaamme kertovat
“Howspace tarjosi meille mahdollisuuden seurata osallistujien matkaa erilaisten, osallistavien tehtävien ja analytiikan avulla. Saimme mahdollisuuden kannustaa ihmisiä, jotka eivät olleet vielä liittyneet keskusteluun ja tukea organisaatiotamme saamaan paras mahdollinen etu prosessista, jota yhdessä rakensimme.”
Kati Järvinen, Talent Development Lead, Wärtsilä Energy
”Kun siirryimme fyysisistä koulutuksista virtuaalisiin, Howspace tuki siirtymää uskomattoman hienosti. Emme ainoastaan toteuta alustalla verkkokoulutuksia, vaan pystymme tarjoamaan täysin uudenlaisen, yhteisöllisen oppimisympäristön. Se tekee kokemuksesta todella arvokkaan opiskelijoillemme.”
Natasja Derwort, Program Manager, Nyenrode Business University
“Heti ensimmäisen esihenkilöryhmämme arviot johtamisen kasvupolusta olivat erinomaiset. Sain myös henkilökohtaisesti muutamilta osallistujilta palautetta, että tämä oli yksi parhaista valmennuksista, joissa he olivat koskaan olleet. Hienot palautteet ovat tietysti monen asian summa, mutta työkalulla oli tässä iso merkitys. Se edesauttoi yhteistyötä, jäsensi kokonaisuutta ja tuki valmentajan työtä.”
Joni Mäkinen, People Development lead, Alma Media