Howspace Learning Management Add-On

Tee Howspace-työtilastasi monipuolinen oppimisympäristö, jossa sosiaalinen oppiminen ja hallintaominaisuudet toimivat saumattomasti yhdessä.

Howspace learning

Mikä on Howspace Hub?

Howspace Hub on oppimisen hallinnan lisäosa, joka laajentaa Howspace-työtilasi monipuoliseksi LXP:ksi.

Se tuo käyttöösi kattavat työkalut oppimistarjonnan ja -sisältöjen hallintaan, samalla kun säilytät kaikki tutut yhteistyöhän, ryhmäoppimiseen ja itseohjautuvaan oppimiseen tarkoitetut Howspace-ominaisuudet.

Howspace Hub integroituu saumattomasti Howspacen kanssa, joten voit hallita kaikkea yhdestä paikasta helposti ja sujuvasti.

Milloin Howspace riittää sosiaalisen oppimisen tarpeisiisi:

Milloin kannattaa harkita Howspace + Hubin käyttöä:

  • Jos järjestät vain pienen määrän oppimisohjelmia

  • Jos haluat täydentää nykyistä LMS-järjestelmääsi ja sinulla on jo työkaluja oppimistarjontasi hallintaan.
  • Jos fasilitoit useita rinnakkaisia oppimisohjelmia tai -ryhmiä

  • Jos järjestät paljon oppimisohjelmia tasaisesti

  • Jos sinulla on tarve hallita ja mukauttaa oppimispolkuja yksittäisten ohjelmien ulkopuolella

  • Jos haluat kokonaisratkaisun koko oppimistarjontasi hallintaan

Toimialat ja käyttötavat

Yritysten henkilöstön kehittäminen

Kehitä asiantuntijoidesi osaamista skaalautuvasti ja vie oppiminen käytöntöön mittavien liiketoimintatulosten saavuttamiseksi.

Howspacen avulla voit:

  • Fasilitoida yksilöllisiä sosiaalisia oppimisohjelmia sekä todentaa niiden vaikutuksen.

Howspace Hubin avulla voit:

  • Täydentää nykyistä LMS-järjestelmääsi ja hallita esimerksiksi johtamiskoulutuksia, ydinkompetenssien kehittämistä ja muita monimutkaisempia sosiaaliseen oppimiseen keskittyviä ohjelmia.

Orgnisaatioille, joilla on vähemmän sääntelyyn sidottuja mutta monimutkaisempia ja sosiaalisempia koulutustarpeita, Howspace voi korvata perinteisen LMS-järjestelmän kokonaan. Se tarjoaa joustavamman ja osallistavamman ratkaisun, joka varmistaa, että oppiminen johtaa konkreettisiin tuloksiin.

Konsultointi ja koulutuksen tarjoajat

Toteuta laajamittaisia sosiaalisia oppimisohjelmia ja varmista korkeampi sitoutuminen ja osallistumisaste, sekä paremmat tulokset.

Howspacen avulla voit:

  • Fasilitoida yksilöllisiä sosiaalisen oppimisen ohjelmia ja todentaa niiden vaikutuksen.

Howspace Hubin avulla voit:

  • Hallita koko oppimistarjontaasi alusta loppuun–aina kurssiportfolion esittelystä maksujen ja ilmoittautumisten käsittelyyn, kurssien sujuvaan toteutukseen, osallistujien roolien ja pätevyyksien hallintaan sekä viestintään osallistujien kanssa.

Liitot ja järjestöt

Tarjoa jäsenille, vapaaehtoisille ja ulkoisille sidosryhmille helposti saavutettavaa, skaalautuvaa koulutusta. Rakenna ja kasvata yhteistöjä ja verkostoja.

Howspacen avulla voit:

  • Fasilitoida yksilöllisiä sosiaalisen oppimisen ohjelmia ja todentaa niiden vaikutuksen.
  • Luoda ja ylläpitää aktiivisia oppimisyhteisöjä.

Howspace Hubin avulla voit:

  • Hallita koko oppimistarjontaasi alusta loppuun–aina kurssiportfolion esittelystä maksujen ja ilmoittautumisten käsittelyyn, kurssien sujuvaan toteutukseen, osallistujien roolien ja pätevyyksien hallintaan sekä viestintään osallistujien kanssa.
  • Tarjota kohdeyleisöllesi helppo pääsy relevantteihin koulutuksiin ja oppimisyhteisöihin.

Ominaisuudet

Hallinnoijille

  • Keskitetty hallinta: Hallitse admin-käyttäjiä, rooleja, käyttäjäryhmiä, ilmoittautumistapoja, pätevyyksiä, uusimissääntöjä, kursseja, tapahtumia ja oppimisyhteisöjä. Synkronoi data vaivattomasti integraatioiden avulla.
  • Osallistujaviestintä: Automatisoi ja ajoita kurssiviestintä sekä luo yksilöllisiä kurssisuosituksia käyttäjäominaisuuksien perusteella.
  • Kurssien luonti: Rakenna mallipohjia, luo tai kopioi kursseja ja julkaise ne koulutuskalenteriin–joko julkisena tai rekisteröinnin taakse organisaatiosi tarpeiden mukaan.
  • Seuranta ja raportointi: Seuraa kurssien etenemistä, pätevyyksiä ja osallistumisia eri tasoilla–yksittäisistä käyttäjistä ja ryhmistä koko organisaatioon.
  • Datan jakaminen: REST API mahdollistaa vaivattoman tiedonsiirron muihin järjestelmiin, kuten HR-alustoihin tai BI-työkaluihin.
  • Maksujen käsittely ja B2B-rekisteröinnit: Mahdollista sujuvat maksut Stripe-integraation avulla (tulossa pian) tai yksinkertaista B2B-myyntejä rekisteröintikoodeilla.
  • Brändätty ulkoasu: Muokkaa alustan visuaalinen ilme oman tai asiakasorganisaation brändin mukaiseksi.

Osallistujille

  • Helppo kirjautuminen: Osallistujat voivat kirjautua sisään turvallisesti kirjautumislinkillä tai Microsoft Entra SSO:n kautta.
  • Kurssien löytäminen ja ilmoittautuminen: Tutustu tarjolla oleviin kursseihin ja koulutuksiin, etsi uusia oppimismahdollisuuksia ja ilmoittaudu kursseille tai yhteisöihin–kaikki yhdessä keskitetyssä hubissa.
  • Oma oppimisen hallintapaneeli: Pääsy henkilökohtaiseen näkymään, jossa voi seurata kurssien etenemistä, tarkastella pätevyyksiä ja niiden voimassaoloa.

Hyödyt

Vaikuttavuus ja koulutusinvestointien tuotto

Howspace tukee sekä reaaliaikaista että asynkronista oppimista niin verkossa kuin kasvokkain. Voit seurata osallistumista, edistymistä ja suorituksia reaaliajassa sekä vertailla osaamisen kehittymistä ennen ja jälkeen. Lisäksi tekoäly auttaa analysoimaan palautetta ja oppimistuloksia laajassa mittakaavassa.

Todistetusti käytännönläheistä oppimista

Howspace ei ole alusta vain yksisuuntaiseen tiedon jakamiseen–se mukautuu muuttuuviin tarpeisiin ja tekee oppimisesta osan arjen työtä. Keskustelut ja vertaispalaute tukevat oppimista jatkuvana prosessina, jolloin uudet taidot siirtyvät suoraan käytöntään ja tuottavat pysyviä tuloksia. Lisäksi Howspace tarjoaa työkalut joiden avulla voit osoittaa oppimisiohjelmiesi todellisen vaikuttavuuden.

Parempi sitoutuminen laajassa mittakaavassa

Howspace tekee oppimisesta osallistavampaa ja vaikuttavampaa tukemalla sosiaalista ja yhteistyöhän perustuvaa oppimista. Keskimääräinen 85% osallistumisaste ja 70% aktiivinen osallistumisaste osoittavat, että Howspace tehostaa koulutusohjelmiesi tuloksia verrattuna perinteisiin, yksilö- ja sisältökeskeisiin menetelmiin. Ohjelmat skaalautuvat joustavasti ilman, että sitoutuminen tai tulokset kärsivät.

Korkeammat suoritusprosentit

Howspace auttaa parantamaan kurssien suoritusmääriä verrattuna perinteisiin menetelmiin. Esimerkiksi TSL saavutti 74% keskimääräisen suoritusasteen, joka on huomattavasti suurempi, kuin heidän aiempi kuin heidän aiempi 13% keskiarvonsa MOOC-kursseilla.

Haluatko kuulla lisää?

Howspaceen oppimisen ratkaisuna luottaa

Otavamedia logo
Mukamas Learning Design
Alma logo

Asiakkaamme kertovat

“Howspace tarjosi meille mahdollisuuden seurata osallistujien matkaa erilaisten, osallistavien tehtävien ja analytiikan avulla. Saimme mahdollisuuden kannustaa ihmisiä, jotka eivät olleet vielä liittyneet keskusteluun ja tukea organisaatiotamme saamaan paras mahdollinen etu prosessista, jota yhdessä rakensimme.”

Kati Järvinen, Talent Development Lead, Wärtsilä Energy

”Kun siirryimme fyysisistä koulutuksista virtuaalisiin, Howspace tuki siirtymää uskomattoman hienosti. Emme ainoastaan toteuta alustalla verkkokoulutuksia, vaan pystymme tarjoamaan täysin uudenlaisen, yhteisöllisen oppimisympäristön. Se tekee kokemuksesta todella arvokkaan opiskelijoillemme.”

Natasja Derwort, Program Manager, Nyenrode Business University

“Heti ensimmäisen esimiesryhmämme arviot johtamisen kasvupolusta olivat erinomaiset. Sain myös henkilökohtaisesti muutamilta osallistujilta palautetta, että tämä oli yksi parhaista valmennuksista, joissa he olivat koskaan olleet. Hienot palautteet ovat tietysti monen asian summa, mutta työkalulla oli tässä iso merkitys. Se edesauttoi yhteistyötä, jäsensi kokonaisuutta ja tuki valmentajan työtä.”

Joni Mäkinen, People Development lead, Alma Media