Virtuaalitapahtuma
Ihmisten osallistaminen on ratkaiseva osa transformaation onnistumista
23. maaliskuuta, 2023 - 09:00
Ilmoittaudu maksuttomaan webinaariin!
BCG:n tutkimuksen mukaan 70% transformaatioista epäonnistuu ja syynä on usein heikko yhteistyö. Vaikka organisaatiot ovat tunnistaneet yhteistyön puutteellisuuden, lukuisat transformaatiohankkeet kariutuvat edelleen liian vähäiseen osallistamiseen. On radikaalin muutoksen aika.
Teknologiatransformaatiot ovat merkittäviä investointeja organisaatioille. Tulokset voivat olla vaikuttavia, mutta transformaatio voidaan määritellä onnistuneeksi ainoastaan silloin, kun yhdessä ymmärretty muutos saadaan näkyväksi ja kestämään.
Jotta transformaatio- tai muutosprosessi voi onnistua, ihmisten tulee kokea olevansa sen tekijöitä – ei ainoastaan muutoksen kohteita. Ihmisille tulee myös tarjota riittävä mahdollisuus ymmärtää muutoksen syyt ja oppia uudet toimintatavat.
Transformaation johtaminen ja siitä viestiminen ylimmästä johdosta käsin ei enää riitä. Osallistamisen on ulotuttava laajemmalle, jolloin implementointikin tapahtuu jo prosessin aikana. Kun toimeksiantaja, toimittaja ja loppukäyttäjä rakentavat muutosta yhdessä, onnistumisen todennäköisyys kasvaa merkittävästi.
Olet lämpimästi tervetullut webinaariimme torstaina 23.3. klo 9–10 kuulemaan eri osapuolten näkemyksiä osallistamisen tärkeydestä ja keinoista isoissa transformaatiohankkeissa. Oivalluksia synnyttämässä ovat hankejohtamisen ammattilaiset ABB:lta, Howspacelta ja kumppaniltamme Sofigatelta.
Keskustelemme seuraavista aiheista konkreettisten esimerkkien kautta:
Inspiroivassa aamussamme keskustelua avaamassa
Lassi Kurkijärvi
Executive CTO, Sofigate
Lassi on kokenut muutosjohtaja niin olemassaolevan liiketoiminnan uudistamisessa kuin innovaatioiden kaupallistamisessa. Hän on työskennellyt urallaan sekä kansainvälisten suuryhtiöiden että kasvuyhtiöiden kanssa.
Mia Nikula
Practice Lead, Transformation Coaching and Partnerships, Platform Transformations, Sofigate
Mia on liiketoimintajohdon sparrauskumppani digitransformaatioissa. Nikulaa kiinnostaa kyvykkyyksien kasvattaminen liiketoiminnassa – erityisesti ihmisten johtaminen isoissa muutoshankkeissa. Hänen mottonsa kuuluu: ”Innosta, mahdollista ja tuo hyödyt esiin sekä käy jatkuvaa dialogia.”
Mika Mäkinen
MODP Business Transformation & ERP Lead, ABB
Mika vastaa ABB Motion Drive Products ERP- ja MES-transformaatiohankkeista.
Olli-Pekka Juoperi
Customer Relations, Founder, Howspace
Olli-Pekka on yksi kolmesta Howspacen perustajasta. Pitkällä urallaan Oopee on auttanut erilaisia organisaatioita ratkomaan oppimiseen ja kehittämiseen liittyviä kysymyksiä.
Voisit olla kiinnostunut myös näistä
Miksi yhteistyön tapojen uudistaminen on välttämätön edellytys organisaatioiden menestykselle?
Millaisia valmiuksia työntekijät ja organisaatiot tarvitsevat onnistuakseen tulevaisuuden työelämässä? Yhteistyön tekemisen tapoja tulee muuttaa radikaalisti.
Johdatus digitaaliseen fasilitointiin
Miten järjestää muutosprosesseja, oppimiskokonaisuuksia tai työpajoja onnistuneesti, kun osallistujat ovat mukana vuoroin hybridinä, etänä ja kasvokkain? Ilmoittaudu mukaan Howspacen järjestämään ilmaiseen digitaalisen fasilitoinnin koulutukseen. Ohjaa yhteistyötä virtuaaliympäristössä.
Microsoft-kumppani Fellowmind loi osallistavan datastrategiaprosessin Howspacen avulla
Fellowmindin konsultit rakensivat asiakkailleen osallistavan datastrategiaprosessin Howspace-alustalle. Howspace tukee erinomaisesti Microsoftin tuoteportfoliota.