Sisäiset muutosyksiköt valjastavat ihmiset strategian toteutukseen

Tekoäly tukee ihmisten kytkemistä liiketoiminnan tavoitteisiin

TMO:n ja PMO:n haastava tehtävä on toimia linkkinä ihmisten ja bisneksen välillä, organisaation muutoskyvykkyyttä samalla kasvattaen. Tekoäly kiihdyttää muutosta ja toimii toisaalta myös sen mahdollistajana.

Olet lämpimästi tervetullut Kumuran ja Howspacen aamiaistilaisuuteen vaihtamaan kokemuksia vaativien muutosten läpiviennistä muiden ammattilaisten kanssa sekä keskustelemaan tekoälyn roolista Transformation Management Officen ja Project Management Officen työn vaikuttavuuden tehostamisessa.

Tilaisuus järjestetään torstaina 16.5. Klo 8.30–10.30 Autotalon Sky Loungessa, Helsingin Kampissa.

Keskustelemme seuraavista aiheista:

• PMO:n/TMO:n tavallisimmat haasteet ihmisten ja liiketoiminnan yhteensovittamisessa
• Tekoäly muutos- ja projektijohtamisen tukena
• Kumuran opit ihmisläheisen, osallistavan ja innostavan muutoksen fasilitointiin
• Orgaanisaation muutoskyvykkyyden kehittäminen

Paikkoja tähän maksuttomaan tilaisuuteen on rajoitetusti, joten varmista paikkasi täyttämällä oheinen lomake mahdollisimman pian! Huomioithan, että tilaisuus on suunnattu keskisuurten ja suurten yritysten projekti- ja muutosjohtamisen ammattilaisille.