Julkisen sektorin webinaari

Virtuaalitapahtuma

Yhteistyön kehittäminen julkisella sektorilla

Webinaarin tallenne

Yhteistyön kehittäminen julkisella sektorilla

KEHA, Valtori & Howspace – 17.1.2024

Kehitä yhteistyötä julkisorganisaatioissa

Työn tekemisen tavat ovat jatkuvassa muutoksessa. Fiksummin tekeminen edellyttää moninäkökulmaista ajattelua, eri sidosryhmien ketterää osallistamista ja asioiden valmistelua yhdessä.

Erilaiset digitaaliset työvälineet, kuten Howspace, ovat erinomaisia samaan aikaan ja eri aikaan tapahtuvan yhteiskehittämisen tukena. Alustan tekoälyn avulla saadaan helposti tuotua näkyväksi yhteistä ajattelua. Tekoäly vauhdittaa myös keskustelun syventämistä päätöksenteon taustalla.

Webinaarissa 17.1.2024 keskustelimme siitä, miten Howspace-alusta on muuttanut organisaatioiden arkea Valtorissa ja KEHA:ssa. Tallenteen katsomisen myötä saat ideoita ja konkreettisia vinkkejä Howspacen kokonaisvaltaiseen hyödyntämiseen omassa organisaatiossasi.

Työyhteisökehittäjä Anne Horila kertoo, millä tavoin Howspacea on käytetty Valtorissa ja millaisia hyötyjä se on tuonut mukanaan.

KEHA:n kehittämisasiantuntija Kirsikka Soikkeli puolestaan avaa, miten Howspacea on hyödynnetty sidosryhmätyöskentelyssä asiakasvirastojen (ELY-keskukset, TE-toimistot ja KEHA-keskus) kanssa.

Webinaarin puhujat

Kirsikka Soikkeli

Kirsikka Soikkeli

Kehittämisasiantuntija, KEHA

Kirsikka on pitkän linjan HRD-toiminnan kehittäjä, kouluttaja, työnohjaaja, psykodraamaohjaaja, työyhteisösovittelija sekä ammattifasilitaattori. Howspacea hän on käyttänyt aktiivisesti jo vuodesta 2017.

Anne Horila

Anne Horila

Työyhteisökehittäjä, Valtori

Anne on toiminut yli 20 vuotta erilaisten kehittämis- ja johtamisteemojen parissa niin yksityisellä kuin julkisella puolella. Yhteistyö ja vuorovaikutus ovat hänelle intohimon teemoja työelämässä!

Olli-Pekka Juoperi

Olli-Pekka Juoperi

Customer Competence Development Lead, Howspace

Olli-Pekka on yksi kolmesta Howspacen perustajasta. Pitkällä urallaan Oopee on auttanut erilaisia organisaatioita ratkomaan oppimiseen ja kehittämiseen liittyviä kysymyksiä.

Asiakkaamme kertovat

Senaatti ja Howspace

Senaatti saa kuukausittain jopa 75% henkilöstöstä mukaan yhteiskehittämiseen

Suomen valtion 65 000 työntekijästä 25% käyttää yhteistyön tehostamiseen ja osallistamisen tukemiseen rakennettua Howspace-alustaa Senaatin luotsaamien toimitilauudistusten, esimiesvalmennusten ja johtamisinfojen kautta.

Lue lisää
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue ja Howspace

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue: “Kestävä muutos etenee alhaalta ylöspäin”

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue hyödyntää Howspace-alustaa muutosviestinnässä, organisaatiokulttuurin muotoilussa ja osallistavassa strategiatyössä. Howspace tukee hyvinvointialuesiirtymää.

Lue lisää
Valtiovarainministeriö ja Howspace

Valtiovarainministeriön kehittämistyö muuttui isoin harppauksin etäaikaan siirryttäessä

Valtiovarainministeriö tehosti sisäistä tiedonkulkuaan ja toi tasa-arvoa yhteistyöhön virtuaalisen Howspace-alustan avulla.

Lue lisää

Muut tapahtumat & koulutukset

Näytä kaikki
Palloliitto ja Howspace

Digitaalisen oppimisen uusi aika: Suomen Palloliitto näyttää tietä järjestöille

Miten yli 160 000 rekisteröityneen pelaajan urheilujärjestön digitaalinen koulutuskyvykkyys nostetaan uudelle tasolle Howspacen – ja uuden Howspace Hubin – avulla?

Ilmoittaudu
Vaikuttavaa yhteistyötä Howspacen avulla

Vaikuttavaa yhteistyötä Howspacen avulla

Julkisen sektorin ammattilaisille räätälöity digitaalisen fasilitoinnin koulutusohjelma tutustuttaa osallistujat ohjatun yhteistyön tehostamiseen Howspace-alustalla.

Katso tallenne
Sisäiset muutoksenhallintayksiköt

Yhteiskehittäminen matkailualueiden kasvun vauhdittajana

Webinaarissa matkailun asiantuntijatalo FlowHouse kertoo asiakastarinoiden kautta organisaatiorajat ylittävän yhteistyön uudistamisesta eri matkailualueilla – Howspace-alustaa hyödyntäen.

Katso tallenne
Näytä kaikki