Olli-Pekka Juoperi

Organisaatiokulttuurin muutos: 3 tärkeintä asiaa

Ihmiset ovat luonnostaan melko muutosvastarintaisia olentoja. Tämä johtuu ihmisen melko sisäsyntyisestä ennustettavuuden tarpeesta. Jokainen lienee joskus huomannut tämän kaipuun. Vaikka […]

Lue lisää

Olet nähnyt artikkelia