Lataa ilmainen opas
Miten rakentaa organisaatiomuutosta tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä
Oppaamme tarjoaa sinulle:
Oppaan lataaminen ei edellytä henkilötietojen syöttämistä
Organisaatiot elävät nykyajassa ennennäkemättömän muutospaineen alla.
Toimintaa muotoillaan uudelleen ja kehittämistyölle viedään eteenpäin pikavauhdilla. Aiemmin suunnitelmia laadittiin ja muutoksia toteutettiin pikkuhiljaa. Nyt muutossykli on kuitenkin paljon aiempaa lyhyempi, ja organisaatioiden on oltava joustavia ja muutettava työtapojaan jatkuvasti.
Oppaamme avulla voit huomata, että oikea ajattelutapa yhdistettynä oikeanlaisiin digitaalisiin ratkaisuihin mahdollistaa sen, että jokainen organisaation muutos- tai kehittämisprosessi on mahdollista viedä virtuaalisessa ympäristössä läpi tehokkaasti ja vaikuttavasti.
Organisaatiokulttuurin muutos: 3 tärkeintä asiaa
Ihmiset ovat luonnostaan melko muutosvastarintaisia olentoja. Tämä johtuu ihmisen melko sisäsyntyisestä ennustettavuuden tarpeesta. Jokainen lienee joskus huomannut tämän kaipuun. Vaikka […]
TOP5: Yhteistyön tarpeeseen ja nykytilaan pureutuvan tutkimuksen keskeisimmät löydökset
Poimintamme kansainvälisen State of Collaboration -tutkimuksen tuloksista (2022). Miten ihmiset tekevät yhteistyötä ja miten nykyiset työskentelymallit vastaavat tulevaisuuden työelämän asettamiin vaatimuksiin.
Miksi yhteistyön tapojen uudistaminen on välttämätön edellytys organisaatioiden menestykselle?
Millaisia valmiuksia työntekijät ja organisaatiot tarvitsevat onnistuakseen tulevaisuuden työelämässä? Yhteistyön tekemisen tapoja tulee muuttaa radikaalisti.