Digitaalinen fasilitointi valtionhallinnolle

Virtuaalikoulutus

Vaikuttavaa yhteistyötä Howspacen avulla

Ohjaa yhteistyötä virtuaaliympäristössä

Suorita 6 osallistavaa moduulia 3 viikon aikana oman aikataulusi mukaisesti

Moduuli 1

Digitaalinen fasilitointi – mitä ja miksi?

Moduuli 2

Yhteisöllisen oppimismatkan rakentaminen

Moduuli 3

Työpajan fasilitointi

Moduuli 4

Osallistaminen ja sitoutuminen digitaalisessa ympäristössä

Moduuli 5

Digitaalisen fasilitoinnin työkalut

Moduuli 6

Näin menestyt fasilitaattorina

Koulutus on täynnä!

13.3. käynnistyvä valtionhallinnon toteutus on valitettavasti täynnä. Jätä meille yhteystietosi oheisella lomakkeella, niin saat tiedon seuraavasta koulutuksesta ensimmäisten joukossa!


Miten järjestää ja tukea onnistuneesti muutosprosesseja, oppimiskokonaisuuksia tai työpajoja, kun osallistujat ovat mukana vuoroin hybridinä, etänä ja kasvokkain?

Howspacen digitaalinen koulutusohjelma pureutuu fasilitoinnin keskeisimpiin haasteisiin ja menetelmiin, joiden avulla voit tehdä yhteistyön fasilitoinnista entistä tehokkaampaa, vaikuttavampaa ja innostavampaa.

Ilmainen virtuaalikoulutuksemme käynnistyy maanantaina 13.3.2023. Kutsumme kaikki digitaalisesta fasilitoinnista, osallistumisen tukemisesta ja yhteistyön kannattelusta kiinnostuneet julkishallinnon ammattilaiset mukaan tälle yhteiselle polulle!

Kokonaisuuden aikana pääset kehittämään omia fasilitointitaitojasi, oppimaan, miten ohjatun yhteistyön avulla saadaan aikaan sitoutumista ja näkemään, miten koko organisaatio voidaan osallistaa mukaan yhteisiin kehityskokonaisuuksiin.

Kurssin aikana saat:

  • Selkeän johdatuksen digitaaliseen fasilitointiin ja osallistumisen tukemiseen
  • Konkreettisia vinkkejä etätyökäytänteiden uudistamiseen ja yhteistyöprosessien tukemiseen
  • Näkökulmia kulttuurin rakentamiseen ja tukemiseen virtuaalisesti

3 viikkoa kestävä kokonaisuus muodostuu: 

  • 6 osallistavasta oppimismoduulista
  • 3 coaching-sessiosta (torstaiaamuisin): Näin tuet osallistumista Howspacessa
  • 3 vertaisoppimistuokiosta (perjantaiaamuisin): Opit ja kopit viikon työskentelyistä
  • Yhteisöllisestä oppimisympäristöstä
  • Loppureflektoinnista, jonka jälkeen jokainen osallistuja saa koulutuksesta todistuksen
  • Howspacen esittelytuokiosta ennen aloitusta perjantaina 10.3. 

Virtuaalinen kurssi suoritetaan joustavasti kolmen viikon aikana oman aikataulun mukaisesti (joka viikko julkaistaan 2 uutta moduulia). Osallistujien tulee varata viikoittain noin 1–2 tuntia aikaa moduulien läpikäymiseen ja omatoimiseen oppimiseen. Fasilitaattoreiden kanssa käydyt Howspace-spesifit, vapaaehtoiset coaching-sessiot ja vertaisoppimiskeskustelut tukevat eriaikaista oppimista.

Kurssi on rakennettu Howspace-alustalle, joka toimii selaimella ja tukee työskentelyä.

Kurssin aikana osallistujien tukena toimivat muut ammattilaiset sekä kokonaisuuden fasilitaattorit. Koulutuskokonaisuus on julkishallinnolle räätälöity kokonaisuus, joka mukailee Howspacen avointa Johdatus digitaaliseen fasilitointiin -koulutusta, jonka on vuoden 2022 aikana käynyt runsaat 1500 osallistujaa.

Koulutus on maksuton.

Ilmoittaudu mukaan oheisella lomakkeella, paikkoja rajoitetusti!

Kyllä, haluan tiedon seuraavasta kurssista sähköpostitse!

Koulutusta fasilitoivat

Olli-Pekka Juoperi

Olli-Pekka Juoperi

Liisa Marsio

Liisa Marsio

Voisit olla kiinnostunut myös näistä

Valtiovarainministeriö ja Howspace

Valtiovarainministeriön kehittämistyö muuttui isoin harppauksin etäaikaan siirryttäessä

Valtiovarainministeriö tehosti sisäistä tiedonkulkuaan ja toi tasa-arvoa yhteistyöhön virtuaalisen Howspace-alustan avulla.

Lue lisää
Senaatti ja Howspace

Senaatti saa kuukausittain jopa 75% henkilöstöstä mukaan yhteiskehittämiseen

Suomen valtion 65 000 työntekijästä 25% käyttää yhteistyön tehostamiseen ja osallistamisen tukemiseen rakennettua Howspace-alustaa Senaatin luotsaamien toimitilauudistusten, esimiesvalmennusten ja johtamisinfojen kautta.

Lue lisää

Miten rakentaa organisaatiomuutosta tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä

Lataa ilmainen oppaamme saadaksesi käytännön ideoita organisaatiokehittämisen prosessien toteuttamiseen digitaalisten välineiden avulla. Oppaastamme löydät myös tietoa muutosjohtamisen trendeistä ja esimerkkejä virtuaalisten työtapojen vaikutuksista organisaation kehittämiseen.

Lue lisää